סל ניוז

זו השאלה הבאמת מעניינת, לא איך חברות מסוימות מסתדרות. מצידי שיעלו מחירים, או יקצצו שכר של בכירים, או שירוויחו פחות. השאלות הן מאקרו לא מיקרו.

ברור שיש לזה השלכות רחוביות גם על המשק בכללותו. כמות או אחוז עובדים בשכר מינימום או קרוב לזה - לא מתפלג שווה בין ענפים שונים, אבל אלה נותנים שירות לאחרים.
אם תיקח חברת נקיון למשל, יש מצב שרוב עובדיה או חלק גדול מהם מרוויחים שכר מינימום. תעלה אותו ואין ספק שהיא תצטרך לייקר את השירותים שהיא נותנת לגופים אחרים, לאו דווקא כאלה שרוב עובדיהם מרוויחים שכר מינימום. זה לא חשבון פשוט של "כמה עובדים מרוויחים שכר מינימום, בכמה הוא עלה, תכפיל זה בזה".
אני לא אומר שלא צריך לשלם שכר מינימום (כן צריך) או אם ומתי צריך להעלות אותו. מדבר על המאקרו.

_________________
אנחנו מגש היהודים שעליו לך ניתנה מדינת הכסף.
...הכרזה זו, במושב מועצת המדינה הזמנית (מגילת העצמאות)

ומלבד זאת אני סבור שיש להחריב את קרתגו ולבטל את חץ הפוזשן.

צריך לקחת בחשבון שעליה בשכר המינימום ברוטו, גורמת גם לעליה בנגזרות (הזכויות הסוציאליות והפנסיוניות) שהמעסיק משלם לעובד.
הביטוח הלאומי למשל, מיד עם העלאת המינימום משלם עוד מיליונים לחברות הסיעוד, למשל, שמעסיקות מטפלים לזכאים.

שוב, אני לא נכנס פה לעומק כי אין לי כל הידע, זה פחות התחום שמעסיק אותי.
עליית שכר המינימום כשלעצמה לא מעודדת אינפלציה בקנה מידה יוצאת דופן, היא פשוט יוצרת ספירלת שכר שהיא בעייתית לאינפלציה, בעיקר כשהיא מגיעה עם עוד דברים טובים כמו - מע"מ, ארנונה, עליית מחירי המזון, חשמל ועוד...